A través de una experiencia de inspiración y aprendizaje sobre lo cotidiano en la empresa, entregamos herramientas concretas, entendiendo las nuevas necesidades de orientar a quienes lideran equipos acelerando el desarrollo de carrera en posiciones de liderazgo para que la gestión ejecutiva impacte de manera efectiva en los resultados del negocio. Todo esto a través de las habilidades y competencias clave para un liderazgo capaz de inspirar y movilizar a las personas desde la generación de valor y bien-estar.
Desarrollamos y acompañamos procesos y programas a la medida para potenciar cambios y transformaciones a nivel de los colaboradores para el desarrollo de equipos de alto desempeño. Sabemos que cuando los equipos tienen conversaciones saludables y productivas, se abre espacio para la eficiencia e innovación en los equipos. La única forma de potenciar el trabajo de los equipos es a través de procesos que nos permitan afinar el entendimiento colectivo sobre cómo el valor se genera y cómo las acciones individuales impactan en los resultados colectivos.
A través de un diagnóstico relacional buscamos y examinamos el o los problemas que afrontan las organizaciones de manera detallada y a fondo, así entender los factores que dificultan las transformaciones culturales, las problemáticas relacionales y operacionales, preparando y entregando toda información necesaria para adoptar una decisión de transformación para orientar el trabajo encaminado a la solución del problema y de las transformaciones que se quieran realizar dentro de la organización.
Observación
Acción a la mano
Conocer
(Diagnosticar)
Endenter
CO Diseñar
Nuestra metodología de trabajo en consultoría se basa cuatro pilares centrales:
Todo este proceso metodológico es la manera en la que vamos ajustando y afinando los distintos programas que ya hemos diseñado. También realizamos programas y procesos a la medida de desafíos específicos de las organizaciones.
Muy interesante, de mucho disfrute de la transformación que he logrado, estoy consciente, lo que estoy logrando con Matríztica, me ha ayudado mucho, lograr una ubicación clara, autonomía clara, ser consciente de estos procesos, mucha libertad y responsabilidad, proceso que vengo viviendo, la mirada del doctor, y Ximena a mí me colma de felicidad
Empecé a leer a HM y XD, tenemos un tema cultural que nos condiciona a existir, terminé un doctorado que finalmente un título no dice nada, lo que me invita es a seguir investigando, necesito un espacio que me invite a mirar, entender sobre el existir en esta intersubjetividad con el otro y en relación con el mundo.
Contribuye a un mayor entendimiento a cómo somos los seres humanos, me cuesta entender la diversidad y las visiones diferentes que tenemos, me dificulta seguir adelante con proyectos, plano personal, profesional, me permite comprender mejor generar procesos con otras personas.
La parte relacional y encontrarnos con personas diferentes es muy interesante, construir redes, hay mucha literatura, leo mucho, del entender al comprender, el tema de transformación, lo vemos de ventanas de distintos medios, tocar la esencia. la evolución de la transformación...un orden armónico.
La invitación al otro, la colaboración, me llama muchísimo la atención porque creo que si realmente nos damos como contribuimos con el otro, como saber explorar con el otro las distinciones con los otros, el poder de-inspirar con el otro. saber los fundamentos, neurociencia con lo biologia cultural.
Cuando escuché la frase de ¿por qué hacemos lo que hacemos?, todo lo que he ido indagando, se me presentó matríztica, ver cómo otras personas han llegado,en el transcurso….no he encontrado a personas que hablen sobre la comunicación colaborativa, por qué actuamos de la manera que actuamos.
Somos una organización co-fundada por Humberto Maturana y Ximena Dávila en el año 2000.
Buscamos contribuir al desarrollo de personas y organizaciones para una Sociedad más armónica.
Somos una organización co-fundada por Humberto Maturana y Ximena Dávila en el año 2000.
Buscamos contribuir al desarrollo de personas y organizaciones para una Sociedad más armónica.