Organización co-fundada por Humberto Maturana
y Ximena Dávila el año 2000.
Contribuimos y acompañamos al desarrollo
de personas y organizaciones para una
Sociedad más armónica. Somos un equipo de
facilitadores y consultores que se ha formado
directamente con Humberto Maturana,
Ximena Dávila y otros referentes del
pensamiento a nivel mundial.
Somos profesionales que queremos poten-
ciar la co-inspiración, colaboración, la ética y
el bien-estar. En el ámbito organizacional,
contamos con experiencia en empresas
nacionales y multinacionales, fundaciones,
sector público y organismos internacionales.
Organización co-fundada por Humberto Maturana y Ximena Dávila el año 2000.
Contribuimos y acompañamos al desarrollo de personas y organizaciones para una Sociedad más armónica. Somos un equipo de facilitadores y consultores que se ha formado directamente con Humberto Maturana, Ximena Dávila y otros referentes del pensamiento a nivel mundial.
Somos profesionales que queremos potenciar la co-inspiración, colaboración, la ética y el bien-estar. En el ámbito organizacional, contamos con experiencia en empresas nacionales y multinacionales, fundaciones, sector público y organismos internacionales.
“Brindar las herramientas
y distinciones que
permitan orientar la
transformación de la vida
personal y profesional de
las personas.”
“Brindar las herramientas
y distinciones que
permitan orientar la
transformación de la vida
personal y profesional de
las personas.”
Creadora, docente, relatora e investigadora en
Biología-Cultural. En su experiencia profesional
ha colaborado en procesos con organizaciones
públicas y privadas tanto en Chile como en el
mundo. Es además creadora del arte y ciencia
del Conversar Liberador, realizando su que hacer
desde el estudio de la comprensión del origen
del dolor y sufrimientos humanos, así como de
los procesos de generación, realización y conser-
vación del bien-estar individual y colectivo, con
foco en la transformación del del modo de pensar.
Sociólogo, ha cursado además el programa Foun-
dations for Leadership con Peter Senge y es Cer-
tificado como Ombudsman Organizacional.
Cuenta con experiencia en consultoría, en el
acompañamiento de equipos de alto desempeño,
gestión del talento y transformación cultural, en
empresas nacionales e internacionales. Se des-
empeña como Director de Proyectos y Consultor
Senior. Autor de los prólogos de “Historia de
nuestro vivir cotidiano” y “Revolución Reflexiva”.
Docente, Diplomada en Estrategias de liderazgo y Coach en la Universidad Adolfo Ibáñez, Diplomada en Fundamentos en la Arteterapia Pontificia Universidad Católica de Chile con 20 años de experiencia trabajando como consultora orientada a ampliar espacios de aprendizaje y liderazgo colaborativo, acompañando desde las conversaciones y colaborando en la generación de acciones con propósitos, concretando aprendizajes y experiencias que buscan lograr objetivos claros y acciones oportunas que generan bien-estar en las personas y en los equipos. Se desempeña como Directora de operaciones y consultora senior.
Psicopedagoga A.L., Educadora Diferencial T.A, Psicóloga E.P., Diplomada en Competencias Docentes en el TEC de Monterrey y de Formación de Formadores en la Universidad de Cambridge, Magíster en Biología-Cultural, M. en Género y Derechos Humanos en IEGD, España. Se dedica a la consultoría y relatoría, co-diseña y co- participa en la implementación de procesos de gestión colaborativa para procesos de integración cultural en organizaciones y comunidades nacionales e internacionales. Como Directora de Temas y Contenidos es responsable del cuidado de la experiencia cognoscitiva de los participantes en los diversos proceso, co-diseñando con el equipo los contenidos y temas de los programas y visualizando las interconexiones para el abordaje de la ruta de aprendizaje, sin perder de vista que este es un proceso que cada persona lo vive de manera única y reflexivamente irrepetible.
Dennis ayuda a las organizaciones a ser más rentables, productivas e innovadoras comprendiendo el rendimiento en los sistemas sociales. Su trabajo se basa en pruebas y ha supuesto un ahorro de más de 200 millones de dólares para HP, ha mejorado los ciclos de desarrollo de nuevos productos en 3 meses y ha generado salud y bienestar. Sus logros son el resultado de ayudar a las organizaciones a pasar de gestionar organizaciones basadas en la industria a gestionar organizaciones basadas en el conocimiento y de una práctica de recursos humanos a una práctica de relaciones humanas.
Chileno, consultor en Mejora de Negocios y Gestión del Cambio Organizacional con más de 18 años de experiencia internacional especializado en las áreas de gestión de procesos, mejora de procesos, diagnóstico y aseguramiento de procesos, reingeniería de procesos de negocio y mejora de la satisfacción del cliente dentro de las industrias Farmacéutica, Energética, Agrícola, Consultoría, Seguros, Manufactura y Telecomunicaciones.
Facilitador y Mentor en conversaciones colaborativas, Mentor del Programa de Mentoring ASCENT de la Universidad de Oxford. Actualmente desarrolla procesos de Gestión del Cambio desde Suiza y es socio de Matríztica en el desarrollo de iniciativas de intervención organizacional para clientes en Europa y Latinoamérica.
Creadora, docente, relatora e investigadora en Biología-Cultural. En su experiencia profesional ha colaborado en procesos con organizaciones públicas y privadas tanto en Chile como en el mundo. Es además creadora del arte y ciencia del Conversar Liberador, realizando su que hacer desde el estudio de la comprensión del origen del dolor y sufrimientos humanos, así como de los procesos de generación, realización y conservación del bien-estar individual y colectivo, con foco en la transformación del del modo de pensar.
Sociólogo, ha cursado además el programa Foundations for Leadership con Peter Senge y es Certificado como Ombudsman Organizacional. Cuenta con experiencia en consultoría, en el acompañamiento de equipos de alto desempeño, gestión del talento y transformación cultural, en empresas nacionales e internacionales. Orientado a potenciar la generación conjunta de valor para la organización y bien-estar de las personas, instalando dinámicas de colaboración y liderazgos conscientes. Se desempeña como Director de Proyectos y Consultor Senior. Autor de los prólogos de “Historia de nuestro vivir cotidiano” y “Revolución Reflexiva”.
Docente, Diplomada en Estrategias de liderazgo y Coach en la Universidad Adolfo Ibáñez, Diplomada en Fundamentos en la Arteterapia Pontificia Universidad Católica de Chile con 20 años de experiencia trabajando como consultora orientada a ampliar espacios de aprendizaje y liderazgo colaborativo, acompañando desde las conversaciones y colaborando en la generación de acciones con propósitos, concretando aprendizajes y experiencias que buscan lograr objetivos claros y acciones oportunas que generan bien-estar en las personas y en los equipos. Se desempeña como Directora de operaciones y consultora senior.
Psicopedagoga A.L., Educadora Diferencial T.A, Psicóloga E.P., Diplomada en Competencias Docentes en el TEC de Monterrey y de Formación de Formadores en la Universidad de Cambridge, Magíster en Biología-Cultural, M. en Género y Derechos Humanos en IEGD, España. Se dedica a la consultoría y relatoría, co-diseña y co- participa en la implementación de procesos de gestión colaborativa para procesos de integración cultural en organizaciones y comunidades nacionales e internacionales.
Dennis ayuda a las organizaciones a ser más rentables, productivas e innovadoras comprendiendo el rendimiento en los sistemas sociales. Su trabajo se basa en pruebas y ha supuesto un ahorro de más de 200 millones de dólares para HP, ha mejorado los ciclos de desarrollo de nuevos productos en 3 meses y ha generado salud y bienestar. Sus logros son el resultado de ayudar a las organizaciones a pasar de gestionar organizaciones basadas en la industria a gestionar organizaciones basadas en el conocimiento y de una práctica de recursos humanos a una práctica de relaciones humanas.
Chileno, consultor en Mejora de Negocios y Gestión del Cambio Organizacional con más de 18 años de experiencia internacional especializado en las áreas de gestión de procesos, mejora de procesos, diagnóstico y aseguramiento de procesos, reingeniería de procesos de negocio y mejora de la satisfacción del cliente dentro de las industrias Farmacéutica, Energética, Agrícola, Consultoría, Seguros, Manufactura y Telecomunicaciones.
Queremos contribuir a expandir el bien-estar de las personas a través de la comprensión de la naturaleza del ser humano, entregando herramientas y aportando con diferentes experiencias que permitan ampliar y tener una concepción más amplia de los mundos que generamos.
“Las personas somos el problema, el camino para resolverlos y la solución”
Humberto Maturana – Ximena Dávila.
Somos una organización co-fundada por Humberto Maturana y Ximena Dávila en el año 2000.
Buscamos contribuir al desarrollo de personas y organizaciones para una Sociedad más armónica.
Somos una organización co-fundada por Humberto Maturana y Ximena Dávila en el año 2000.
Buscamos contribuir al desarrollo de personas y organizaciones para una Sociedad más armónica.